HAKKIMIZDA

ANKARA PATENT’İN İNSAN KAYNAĞI STRATEJİSİ

İNSAN KAYNAĞINI ALGILAMA BİÇİMİ

Her insan biriciktir(tektir);

Bireyin kendisine ve topluma değer katıp, insanlığın gelişimini sağlayacak fikir ürünlerini korumayı ve desteklemeyi amaç edinmiş olan Ankara Patent için her insan eşsizdir. Bu düsturdan hareketle yıllardır süregelen kaliteli, dürüst ve çözüm odaklı hizmet anlayışımızın temel mimarını çalışanları olarak gören Ankara Patent için mutlu çalışanlar yaratmak en önemli gayelerin başında yer almaktadır.

Ankara Patent İnsan Kaynakları Ekibi olarak fikirlere değer veren ve onları en iyi şekilde değerlendirmeyi amaç edinmiş şirket kültürümüzün varlığını ve sürekliliğini yine kendi içimizde beslemiş olduğumuz paydaş değerlerimizin ışığı altında ortaya koyduğumuz çözümler ile desteklemek temel hedefimizdir.

Gücünü ve başarısını tutkulu ve dinamik içsel dinamiklerden alan Ankara Patent ailesi olarak yetişkin insan gücünü bünyemize katarak başarımızı kuşaklar boyu sürdürmek amacıyla hep birlikte emin adımlarla ilerliyoruz. 

İNSAN KAYNAKLARI MİSYONU

Çalışanlarımızın yaratıcılıklarını ortaya koymalarını sağlayan, bireysel ve kurumsal gelişimi ilke edinmiş, mutlu çalışanların var olmasını sağlayacak İnsan Kaynakları sistemlerini kurmak ve geliştirmektir.

İNSAN KAYNAKLARI VİZYONU

Örgütsel vatandaşlık bilinciyle çalışan yetkin işgücümüze yenilerini ekleyerek, bu güçten hareketle rekabet üstünlüğünü sağlamaktır.

ANKARA PATENT'İN İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI

Şirketimizin hedefleri doğrultusunda yetkin insan gücünü bünyemize katarak, insan kaynakları politikalarımızla da bu gücün geliştirilmesini, etkinleştirilmesini ve sürekliliğini sağlamaktır. Bu surette bireysel gelişimi destekleyen eğitim, fırsat eşitliği odaklı kariyer, hakkaniyet ilkesiyle beslenmiş olan performans değerlendirme sistemlerinin etkin biçimde uygulanması temel İnsan Kaynakları politikalarımızın başında yer alır.

EĞİTİM YÖNETİM SİSTEMİ

Çalışanlarımızın eğitim ihtiyacını tespit ederek, ‘öğrenen organizasyon’ felsefesiyle kurumsal gelişimi destekleyici eğitim organizasyonları düzenlenmektedir.

PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ

360 derece performans değerlendirme sistemiyle bireysel gelişim alanları tespit edilir; böylece çalışanlarımıza potansiyellerini açığa çıkarabilecekleri fırsatlar sunulur.

ANKARA PATENT’TE SİZ

NEDEN ANKARA PATENT?

Ankara Patent Ailesi ‘fikirlerinizi değerlendirir’ sloganıyla gerek iç gerekse dış müşteri nezdinde insanı ve insanın ürettiği fikirleri en büyük kıymet olarak görür. Bu bakış açısı çerçevesinde personelinin bireysel ve yetkinlik bazlı gelişimini sağlamak için her türlü imkanı sunar.

Geleceğiniz geleceğimiz…..

SOSYAL SORUMLULUK

-   Köy okullarına yardım kampanyalarımız

-   Lösev  ve Tema bağışlarımız..

İŞE ALIM SÜRECİ

Amacımız;

- Kurum kültürüne ve işin gerektirdiği niteliklere uygun adayları istihdam etmek

- Yaptığımız işin içsel motivasyonunu hissedebilecek inovatif ve yaratıcı adayları bünyemize katmak

- Bireysel etik bilinci kurumsal etik bilincimizle örtüştürebileceğimiz aynı değerlere inanan ve bu değerleri savunan personel profilini oluşturmak

İLETİŞİM

Full time: ik@ankarapatent.com

Staj için:  staj@ankarapatent.com